Investimento
Ver tudo →
Últimas notícias
O sindicato dos metroviários de São Paulo decidiu nesta terça-feira, 12, não realizar a greve programada para a quarta-feira, 13. A decisão ocorreu após assembleia que aprovou proposta apresentada pelo Metrô em reunião no Tribunal do Trabalho. A principal reivindicação, a realização de concurso público, ainda permanece em pauta.
Funcionários da Meta distribuíram panfletos em escritórios nos EUA contra um software de rastreamento de mouse. Os panfletos incentivavam a assinatura de uma petição on-line, citando a lei trabalhista americana.
O governo federal anunciou o fim da chamada “taxa da blusinha”, que incidia sobre compras internacionais de até US$ 50. A medida, assinada pelo presidente Lula, zera a tributação e começa a valer nesta quarta-feira (13).
Dr. Tom Vega contornou o bloqueio dos dois anos ao usar a plataforma Roo para faturar US$ 23 mil em 18 turnos. Esse seed money permitiu lançar a Concierge Companions Vet Med, que hoje caminha para US$ 300 mil de faturamento com estrutura enxuta e parcerias estratégicas.
Um grupo de jornalistas, podcasters e narradores de audiolivros premiados processou o Google nos Estados Unidos, acusando a empresa de usar indevidamente gravações de suas vozes para treinar modelos de inteligência artificial. A ação coletiva, protocolada na segunda-feira (12), inclui vencedores do prêmio Pulitzer e alega que milhares de horas de fala foram utilizadas sem permissão.
O Grupo Toky (TOKY3), controlador das varejistas Mobly e Tok&Stok, entrou com pedido de recuperação judicial nesta quinta-feira (12). A empresa declarou dívidas de R$ 1,11 bilhão e viu suas ações despencarem 37,93% na bolsa. O grupo enfrenta uma crise que já vinha se arrastando, com reestruturações e disputas societárias.
Cruzeiro e Goiás decidem vaga nas quartas de final da Copa do Brasil nesta terça-feira, 12, às 21h30, no Mineirão. O jogo de volta será transmitido pelo Sportv, GeTV e Premiere. Na ida, as equipes empataram por 2 a 2.
Pesquisa da Heach Recursos Humanos revela que 71,4% dos profissionais acreditam que podem ser eliminados de forma injusta por algoritmos em processos seletivos. Apenas 23,9% confiam nas decisões automatizadas. A desconfiança é maior entre profissionais experientes.