No primeiro trimestre de 2026, a Block Inc., empresa de tecnologia e serviços financeiros, registrou um lucro bruto de US$ 2,91 bilhões, crescimento de 27% em relação ao ano anterior. Apesar do resultado expressivo, o CEO da companhia, Jack Dorsey, mantém um salário anual simbólico: apenas US$ 2,75, o equivalente a cerca de R$ 14. O valor coloca Dorsey entre os líderes empresariais com as menores compensações do mercado, conforme ranking do The Wall Street Journal.
A trajetória da Block: de Square a gigante financeira
Jack Dorsey fundou a Square em 2009, ao lado de Jim McKelvey, e desde então comanda a empresa. Em 2021, a companhia foi rebatizada como Block Inc., passando a abrigar negócios como a própria Square (soluções para pequenos comerciantes), o aplicativo de pagamentos Cash App e o serviço de parcelamento Afterpay.
A combinação de serviços financeiros digitais para consumidores com ferramentas para comerciantes consolidou a Block como uma das principais forças do setor.
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Salário de US$ 2,75: um dos menores do mercado
O salário anual de Dorsey na Block é de exatos US$ 2,75 — valor que, na conversão atual, gira em torno de R$ 14. A cifra é uma das menores entre CEOs de grandes empresas, de acordo com o The Wall Street Journal.
Para efeito de comparação, Elon Musk recebeu uma compensação de US$ 158 milhões como chefe executivo da Tesla. A fonte não detalhou os motivos específicos para o baixo salário de Dorsey, mas seu histórico sugere uma inclinação pessoal por remunerações simbólicas.
Histórico de remuneração mínima no Twitter
Jack Dorsey foi um dos fundadores do Twitter, em 2006, e atuou como CEO da plataforma entre 2015 e 2021. Durante esse período, ele optou por não receber salário. Ao final de sua gestão, pouco antes da venda para Elon Musk (que posteriormente rebatizou a empresa como X), Dorsey recebeu US$ 1,40 — valor que correspondia a um centavo de dólar por caractere do limite original de um tuíte.
Na ocasião, classificou a decisão como “um testemunho de seu compromisso e crença no potencial do Twitter gerar valor a longo prazo”.
Fortuna bilionária e vendas estratégicas de ações
Embora seu contracheque seja quase insignificante, Jack Dorsey possui um patrimônio líquido de US$ 6,9 bilhões (cerca de R$ 35,1 bilhões), segundo a revista Forbes. Grande parte dessa riqueza vem da participação acionária nas empresas que ajudou a criar.
Em 2018, quando a Square ainda não era rentável, ele vendeu 1,7 milhão de ações, operação que rendeu US$ 80 milhões após o pagamento de impostos, conforme documentos regulatórios. Essa movimentação evidencia que, para fundadores tecnológicos, a remuneração em dinheiro muitas vezes é secundária diante do valor das participações societárias.
Outros CEOs que adotaram o salário de um dólar
A prática de receber um dólar por ano já foi adotada por executivos de renome. Mark Zuckerberg, CEO do Facebook, e Larry Ellison, quando ocupava o cargo na Oracle, também instituíram regimes de salário simbólico no valor de um dólar. Esses casos costumam sinalizar que o líder confia mais no desempenho das ações da companhia do que em uma remuneração fixa elevada. A fonte não detalhou se os contratos atuais desses executivos mantêm a mesma política.
O caso de Jack Dorsey ilustra uma tendência entre fundadores de tecnologia: priorizar o longo prazo e o valor das ações em detrimento dos salários imediatos. Embora seu pagamento anual seja de apenas US$ 2,75, a riqueza acumulada ao longo de décadas empreendendo ultrapassa os US$ 6 bilhões. Na Block, ele mantém o título informal de Block Head, uma abordagem que sinaliza horizontalidade e foco em inovação. O ranking do The Wall Street Journal reforça a singularidade de sua posição: um dos líderes mais bem-sucedidos do setor com a menor remuneração direta. À medida que a Block expande seus negócios globalmente, o salário de Dorsey segue como um detalhe quase folclórico, alinhado à visão de longo prazo que caracterizou sua trajetória no Twitter e agora na Block.
Fonte
- www.seudinheiro.com
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